Различные истцы против Wm Morrison Supermarkets plc ⇐ Васина Википедия
-
Автор темыwiki_en
- Всего сообщений: 117345
- Зарегистрирован: 16.01.2024
Различные истцы против Wm Morrison Supermarkets plc
'''''Различные истцы против Wm Morrison Supermarkets plc''''' [2020] [https://www.bailii.org/uk/cases/UKSC/2020/12.html UKSC 12] — это дело по английскому деликтному праву, касающееся субсидиарной ответственности в английском праве.
==Факты==
9000 работников подали в суд на Morrison’s после того, как их личные данные о заработной плате были раскрыты Эндрю Скелтоном, внутренним аудитором сети супермаркетов, который затаил обиду. В 2013 году он собирал данные о заработной плате для внешних аудиторов KPMG и тайно скопировал их на USB-накопитель. Он загрузил его с платного телефона на файлообменник. Это было неправомерное использование частной информации, злоупотребление доверием и нарушение Закона о защите данных 1998 года.D Нолан и К. Олифант, Закон Ланни и Олифанта о правонарушениях: текст и материалы (7-е изд. OUP, 2023 г.), глава 14, 862
Судья постановил, что поведение Скелтона было тесно связано с трудоустройством. Апелляционный суд отклонил апелляцию.
==Приговор==
Верховный суд удовлетворил апелляцию и постановил, что компания Morrison's не несет ответственности за действия Скелтона.
Лорд Рид вынес основное решение.[2020] [https://www.bailii.org/uk/cases/UKSC/2020/12.html UKSC 12], [2020] AC 989
26. Очевидно, что тест на тесную связь — это не просто вопрос времени или причинно-следственной связи...
31. ...судья и Апелляционный суд неправильно поняли принципы, регулирующие субсидиарную ответственность, в ряде важных аспектов...
35. Сам факт того, что работа Скелтона давала ему возможность совершить противоправное деяние, не был бы достаточным основанием для наложения субсидиарной ответственности...
36. [Действие Скелтона...] было направлено специально на причинение вреда работодателю....
47. Все эти примеры иллюстрируют различие, проведенное лордом Николлсом [в деле «Dubai Aluminium Co Ltd v Salaam» в [32] между...] случаями... когда работник занимался, пусть и ошибочно, продвижением бизнеса своего работодателя, и случаями, когда работник занимался исключительно преследованием своих собственных интересов: «собственными развлечениями»... В настоящем деле совершенно очевидно, что Скелтон не занимался продвижением бизнеса своего работодателя когда он совершил рассматриваемое правонарушение. Напротив, он преследовал личную вендетту, желая отомстить за дисциплинарное разбирательство, проведенное несколькими месяцами ранее.
==См. также==
*Английское деликтное право
==Примечания==
*
*
Английская судебная практика по правонарушениям
Подробнее: https://en.wikipedia.org/wiki/Various_C ... arkets_plc
'''''Различные истцы против Wm Morrison Supermarkets plc''''' [2020] [https://www.bailii.org/uk/cases/UKSC/2020/12.html UKSC 12] — это дело по английскому деликтному праву, касающееся субсидиарной ответственности в английском праве.
==Факты==
9000 работников подали в суд на Morrison’s после того, как их личные данные о заработной плате были раскрыты Эндрю Скелтоном, внутренним аудитором сети супермаркетов, который затаил обиду. В 2013 году он собирал данные о заработной плате для внешних аудиторов KPMG и тайно скопировал их на USB-накопитель. Он загрузил его с платного телефона на файлообменник. Это было неправомерное использование частной информации, злоупотребление доверием и нарушение Закона о защите данных 1998 года.D Нолан и К. Олифант, Закон Ланни и Олифанта о правонарушениях: текст и материалы (7-е изд. OUP, 2023 г.), глава 14, 862
Судья постановил, что поведение Скелтона было тесно связано с трудоустройством. Апелляционный суд отклонил апелляцию.
==Приговор==
Верховный суд удовлетворил апелляцию и постановил, что компания Morrison's не несет ответственности за действия Скелтона.
Лорд Рид вынес основное решение.[2020] [https://www.bailii.org/uk/cases/UKSC/2020/12.html UKSC 12], [2020] AC 989
26. Очевидно, что тест на тесную связь — это не просто вопрос времени или причинно-следственной связи...
31. ...судья и Апелляционный суд неправильно поняли принципы, регулирующие субсидиарную ответственность, в ряде важных аспектов...
35. Сам факт того, что работа Скелтона давала ему возможность совершить противоправное деяние, не был бы достаточным основанием для наложения субсидиарной ответственности...
36. [Действие Скелтона...] было направлено специально на причинение вреда работодателю....
47. Все эти примеры иллюстрируют различие, проведенное лордом Николлсом [в деле «Dubai Aluminium Co Ltd v Salaam» в [32] между...] случаями... когда работник занимался, пусть и ошибочно, продвижением бизнеса своего работодателя, и случаями, когда работник занимался исключительно преследованием своих собственных интересов: «собственными развлечениями»... В настоящем деле совершенно очевидно, что Скелтон не занимался продвижением бизнеса своего работодателя когда он совершил рассматриваемое правонарушение. Напротив, он преследовал личную вендетту, желая отомстить за дисциплинарное разбирательство, проведенное несколькими месяцами ранее.
==См. также==
*Английское деликтное право
==Примечания==
*
*
Английская судебная практика по правонарушениям
Подробнее: https://en.wikipedia.org/wiki/Various_C ... arkets_plc
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
Мобильная версия