Судебные разбирательства и обвинения Ubisoft в сексуальных домогательствах в 2020 году ⇐ Васина Википедия

[wiki_en]

С июня по июль 2020 года в индустрии видеоигр прокатилась волна обвинений в сексуальных домогательствах в рамках продолжающегося движения Me Too|#MeToo Movement, включая некоторых сотрудников Ubisoft. Ашраф Исмаил, креативный директор Assassin's Creed: Valhalla, ушел в отставку, чтобы разобраться с личными проблемами, связанными с обвинениями в его адрес;
Вдохновленная этими заявлениями, газета «Libération» начала более глубокое расследование корпоративной культуры в Ubisoft. Газета опубликовала отчет из двух частей, напечатанный 1 и 10 июля 2020 года, в котором утверждалось, что у Ubisoft токсичная культура на рабочем месте. Часть этого рабочего места была связана с обвинениями, связанными с Hascoët.
Следующий репортаж Джейсона Шрайера из Bloomberg News подтвердил эти детали: сотрудники главной парижской штаб-квартиры Ubisoft сравнили его с братским домом. Шрайер обнаружил, что проблемы с Hascoët возникли много лет назад и повлияли на творческое развитие серии Assassin's Creed и других продуктов, поскольку избегали использования главных героев-женщин.
22 июля 2020 года Ubisoft провела собрание акционеров, на котором рассматривались эти недавние проблемы. Изменения, произошедшие после ухода, включали реорганизацию как редакционного коллектива, так и отдела кадров. Две должности — руководитель отдела культуры на рабочем месте и руководитель отдела разнообразия и инклюзивности — будут созданы для надзора за безопасностью и моральным состоянием сотрудников в будущем. Чтобы поощрить это, Ubisoft заявила, что будет связывать бонусы за производительность руководителей команд с тем, насколько хорошо они «создают позитивную и инклюзивную рабочую среду», чтобы эти изменения распространялись по всей компании.
В сентябре 2020 года Мишель Ансель покинул Ubisoft и игровую индустрию, чтобы работать над заповедником дикой природы, заявив, что его проекты «Beyond Good & Evil 2» в Ubisoft и «Wild» as Wild Sheep Studio остались в надежных руках, прежде чем он левый. В рамках освещения проблем сексуальных домогательств Libération обнаружила, что внимание Анселя к Beyond Good & Evil 2 было бессистемным, что привело к задержкам и перезапускам с момента первого анонса игры в 2010 году. Команда сочла стиль управления Анселя оскорбительным, отказавшись от некоторых работ и вынудив их возобновить работу по пути развития. Хотя команда Ubisoft Montpellier сообщила руководству об отсутствии у Анселя организованности и лидерства в проекте еще в 2017 году, «Libération» заявил, что именно его тесные отношения с Ивом Гиймо позволили ситуации продолжаться до 2020 года, когда более После обвинений в сексуальных домогательствах была проведена углубленная проверка всего руководства. Ансель заявил, что не знал о проблемах команды, и утверждает, что его уход был вызван стрессом.
Французский профсоюзный синдикат Solidaires|Solidaires Informatique инициировал коллективный иск против Ubisoft в связи с обвинениями; Solidaires Informatique ранее представляла интересы работников в деле о проблемах на рабочих местах французского разработчика Quantic Dream.
Solidaires Informatique и двое бывших сотрудников Ubisoft подали второй иск во французский суд в июле 2021 года. В переводе Kotaku в жалобах говорится, что Ubisoft «как юридическое лицо, занимающееся институциональными сексуальными домогательствами, за создание, поддержание и усиление система, в которой сексуальные домогательства терпимы, потому что компании выгоднее держать на месте преследователей, чем защищать своих сотрудников». В жалобе названы некоторые из тех, кто был назван в ходе первоначальных обвинений 2020 года, в том числе Аскоэ, Франсуа и Корне, как непосредственные ответственные за создание условий, способствующих преследованию.

В июле 2021 года Департамент справедливого трудоустройства и жилищного права Калифорнии (DFEH) подал на Activision Blizzard иск по обвинению в том, что компания поддерживала враждебное отношение к женщинам на рабочих местах и ​​дискриминировала женщин при найме и продвижении по службе.
В августе 2021 года группа сотрудников Ubisoft сформировала группу по защите прав работников A Better Ubisoft, чтобы добиться от компании большей приверженности и действий в ответ на обвинения прошлого года. Группа попросила присесть за стол, чтобы обсудить, как компания справляется с изменениями и улучшениями, чтобы избежать возникновения этих проблем в будущем.
Сингапурский трехсторонний альянс за справедливую и прогрессивную практику трудоустройства начал расследование в отношении Ubisoft Singapore в августе 2021 года на основании сообщений о сексуальных домогательствах и дискриминации на рабочем месте в этой студии после отчета Kotaku, опубликованного в июле 2021 года.

Подробнее: https://en.wikipedia.org/wiki/2020_Ubis ... ccusations