«Закон о трудящихся (предсказуемые условия) 2023 года» (c. 46) является актом Парламента (Великобритании) | актом парламента Соединенного Королевства, который направлен на то, чтобы позволить работникам требовать предсказуемых условия от своих сотрудников.
== Фон ==
Непредсказуемый график работы непропорционально сильно влияет на работающих матерей.
== Провизия ==
В Законе перечислены шесть конкретных причин, по которым работодатель может отклонить просьбу о гибком графике.
== Парламентский проход ==
Депутат от консерваторов Ники Эйкен предположила, что закон позволит людям старше 50 лет вернуться на работу во время дебатов во втором чтении Палаты общин.
== Дальнейшее развитие ==
Положения, предложенные в соответствии с Законом, подверглись критике со стороны кадровой организации APSCo.
Законопроект о трудовых правах, который был внесен в сентябре 2024 года, отменит этот закон, что отложило начало действия закона на неопределенный срок.
== См. также ==
* Закон о занятости (распределении чаевых) 2023 года
* Закон о забастовках (минимальные уровни обслуживания) 2023 г.
* Закон о защите трудящихся (поправка к Закону о равенстве 2010 г.) 2023 г.
Акты парламента Соединенного Королевства 2023 г.
Подробнее: https://en.wikipedia.org/wiki/Workers_( ... )_Act_2023
Закон о работниках (предсказуемые условия) 2023 г. ⇐ Васина Википедия
-
Автор темыwiki_en
- Всего сообщений: 103051
- Зарегистрирован: 16.01.2024
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
Мобильная версия