Хайнсберг делает больше ⇐ Васина Википедия

[wiki_de]

'''[https://www.heinsberg-schafft-mehr.de/d ... aAof9EALw_ wcB «Он создает больше»]''' — это региональная сеть ваучеров для Хайнсбергский район. Инициативу запустил в сентябре 2020 года Volksbank Heinsberg eG. Программа направлена ​​на укрепление местной экономики в районе Хайнсберг путем объединения покупательной способности региона и поддержки предприятий розничной торговли, общественного питания и местных поставщиков услуг.

== История и развитие ==
С момента своего появления программа «Хайнсберг создает больше» превратилась в важный экономический инструмент для региона. В настоящее время более 245 местных компаний принимают ваучер в качестве средства платежа, что привело к дополнительным продажам на сумму более 1,6 миллиона евро (по состоянию на июль 2024 года). Эта инициатива не только способствует развитию местной торговли, но и укрепляет связи между клиентами и компаниями в районе Хайнсберг.

== Приемка и реализация ==
Текущий обзор участвующих партнеров можно найти [https://www.heinsberg-schafft-mehr.de/d ... nzstellen/ здесь]

Физические подарочные сертификаты с соответствующими поздравительными открытками доступны во всех филиалах Volksbank Heinsberg eG и у избранных партнеров. Полный список можно найти [https://www.heinsberg-schafft-mehr.de/d ... fsstellen/ здесь].

Цифровые ваучеры для печати или для кошелька смартфона доступны [https://www.heinsberg-schafft-mehr.de/d ... fsstellen/ здесь].

Как корпоративный клиент или при заказе крупных заказов вы можете связаться с соответствующим контактным лицом [https://www.heinsberg-schafft-mehr.de/kontakt/ здесь].

== Преимущества и особенности ==
Компании-участники получают выгоду от повышения заметности в регионе, а также от увеличения продаж, поскольку ваучеры часто приводят к дополнительным покупкам. Управление ваучерами несложное: они проверяются с помощью QR-кода или ввода 6-значного кода, оба из которых можно найти в каждом варианте ваучера. Компании могут зарегистрироваться по запросу и получить поддержку в маркетинговой деятельности, которая повысит узнаваемость участвующих магазинов.

По сути, в обращении находятся три варианта ваучеров: физические бумажные ваучеры с фиксированной номинальной стоимостью от 5 до 250 евро, цифровые ваучеры (в кошельке смартфона, по электронной почте или в формате PDF) и пополняемые ваучеры работодателя. Все ваучеры также можно погасить частями, так что владельцу не придется выбирать пункт приема в любой момент, и он сохраняет гибкость во всем.

== Целевые группы и использование ==
«Heinsberg создает больше» ориентирован как на частных лиц, желающих приобрести региональные подарки, так и на компании, которые хотят подарить своим сотрудникам особый подарок. Кроме того, программа предлагает специализированные решения для работодателей, которые могут использовать ваучер в качестве льготы для сотрудников, отсроченной от уплаты налогов.

=== Льготы для сотрудников: ===

* '''Оптимизация реальной чистой заработной платы:''' Сотрудники могут добиться заметного увеличения своего чистого дохода, используя ваучерную карту.
* '''Бесплатные налоги и взносы на социальное обеспечение:''' Ваучеры не требуют налогов и взносов на социальное обеспечение до предела освобождения в размере 50 евро на сотрудника в месяц, что является привлекательным вариантом как для сотрудников, так и для работодателей.
* '''Широкая сеть приема:''' Имея более 245 точек приема в районе Хайнсберг, программа ваучеров предлагает широкий спектр возможных применений для индивидуальной выгоды сотрудников.
* '''Гибкость и адаптируемость:''' Ваучерные карты можно использовать гибко и индивидуально адаптировать к потребностям и предпочтениям сотрудников.
* '''Вариант сохранения:''' Ваучеры можно сохранять, однако необходимо соблюдать определенные ограничения.
* '''Участие и признательность:''' Сотрудники имеют возможность использовать свои ваучеры в магазинах по своему выбору, что не только способствует участию, но и сигнализирует о высоком уровне признательности со стороны работодателя.
* '''Идентификация с компанией:''' Персонализация ваучера с логотипом компании усиливает идентификацию сотрудников со своим работодателем. Ключевое слово «брендинг работодателя».
* '''Вдохновение через разнообразие''' Большой выбор точек приема вдохновляет сотрудников использовать ваучеры различными способами и изучать региональные предложения.

=== Преимущества для работодателей: ===

* '''Свободен от налогов и взносов в фонд социального страхования:''' Работодатели могут предоставлять до 50 евро на сотрудника в месяц без налогов и без отчислений в фонд социального страхования.
* '''Повышение удовлетворенности и мотивации:''' Ваучеры явно способствуют повышению удовлетворенности и мотивации сотрудников.
* '''Система вознаграждений:''' Ваучеры идеально подходят в качестве части системы вознаграждений за особые достижения.
* '''Брендинг работодателя:''' Использование индивидуально разработанных ваучеров усиливает брендинг работодателя и идентификацию сотрудников с компанией.
* '''Эффективность сотрудников:''' Доказано, что довольные сотрудники более продуктивны и вовлечены.
* '''Независимость от типа договора:''' Ваучеры можно использовать независимо от типа трудового договора (в том числе для мини-работ и т.п.).
* '''Низкие комиссии и административные расходы:''' Плата за обработку низкая, а административная нагрузка минимальна.
* '''Гибкий контроль:''' Программа ваучеров может гибко контролироваться и не предполагает каких-либо договорных обязательств, таких как базовые сборы или условия.
* '''Подарки для личных случаев:''' Ваучеры также можно использовать в качестве личных подарков, например, на дни рождения.
* '''Активное экономическое развитие:''' Компании активно продвигают местную экономику в районе Хайнсберг, используя программу.
* '''Нет дополнительных затрат на заработную плату:'''Дополнительных расходов на заработную плату нет.
* '''Личное контактное лицо:''' На сайте доступно личное контактное лицо для выяснения всех вопросов и проблем.
* '''Автоматическое ежемесячное выставление счетов.''' Выставление счетов производится автоматически ежемесячно, что еще больше снижает административные усилия.

Эти льготы помогают повысить удержание сотрудников и одновременно поддержать местную экономику.

== Важность для региона ==
Программа ваучеров превратилась в важный инструмент укрепления Хайнсберга как места для ведения бизнеса. Он способствует объединению местных компаний и помогает поддерживать покупательную способность в регионе, тем самым укрепляя экономику района Хайнсберг в долгосрочной перспективе. Цикл между работодателями, розничными торговцами и ресторанами, а также частными пользователями ваучеров представляет собой беспроигрышную ситуацию для всех участников.

Категория:Район Хайнсберг

Подробнее: https://de.wikipedia.org/wiki/Heinsberg_schafft_mehr