'''Цифровой презентеизм''' — это ожидание или давление на сотрудников, чтобы они были доступны и оперативно реагировали на цифровых коммуникационных платформах, таких как электронная почта, обмен мгновенными сообщениями или инструменты для совместной работы, даже в нерабочее время или когда они не физически присутствовать на рабочем месте. Это явление часто вызвано желанием продемонстрировать целеустремленность, продуктивность и отзывчивость и может привести к переутомлению, выгоранию и плохому балансу между работой и личной жизнью.
Цифровой презентеизм стал более распространенным после COVID-19.
Трудовые отношения
2023 неологизмов
Неологизмы популярной культуры
Управление человеческими ресурсами
Работа
Труд
Подробнее: https://en.wikipedia.org/wiki/Digital_presenteeism
Цифровой презентеизм ⇐ Васина Википедия
-
Автор темыwiki_en
- Сообщения: 127251
- Зарегистрирован: 16.01.2024
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
-
- 0 Ответы
- 59 Просмотры
-
Последнее сообщение wiki_en
-
- 0 Ответы
- 59 Просмотры
-
Последнее сообщение wiki_en
-
- 0 Ответы
- 67 Просмотры
-
Последнее сообщение wiki_de
-
- 0 Ответы
- 59 Просмотры
-
Последнее сообщение wiki_en
-
- 0 Ответы
- 91 Просмотры
-
Последнее сообщение wiki_en