Стивен Джон ДеКрей ⇐ Васина Википедия

[wiki_en]

«Стивен Джон ДеКрей» — американский академический лидер, преподаватель, консультант и автор. Он работает по совместительству адъюнкт-профессором менеджмента и старшим советником декана бизнес-школы Гонконгского университета науки и технологий.
Более ранние исследовательские интересы ДеКрея вращались вокруг применения психологических принципов и оценок в образовательных и организационных условиях, с особым упором на лидерство, оценку личности и практические последствия для вмешательств или принятия решений. Среди его авторских работ - публикации в академических журналах, в том числе «Журнал психопедагогической оценки»
==Образование==
ДеКрей получил степень бакалавра искусств | B.A. степень бакалавра психологии в Университете штата Миннесота в Бемиджи, а затем степень магистра наук|MS. Доктор школьной психологии Университета Висконсина. Позже он получил степень специалиста по образованию | Ed.S. и доктор философии | доктор философии. Получил степень магистра делового администрирования|MBA в Школе менеджмента Келлогга Северо-Западного университета, а также диплом Financial Times в 2013 году.< имя ссылки=FT>
==Карьера==
ДеКрей начал свою карьеру в качестве сертифицированного школьного психолога с 1977 по 1982 год в Айове. После этого он перешел в Школу менеджмента Келлогга Северо-Западного университета, где после окончания учебы с 1983 по 1989 год работал доцентом, заместителем декана и директором отдела приема и финансовой помощи. Он был помощником декана и директором MBA в Университете Флориды с 1989 по 1995 год. В период с 1996 по 2012 год он занимал несколько должностей в бизнес-школе HKUST, в том числе старшего заместителя декана, директора магистерских программ и адъюнкт-профессора менеджмента, с последующим повторное назначение в 2015 году на должность старшего советника президента HKUST, а затем снова переведен в бизнес-школу. Примечательно, что он сыграл ключевую роль в основании программы Kellogg HKUST-EMBA, которая 12 раз занимала первое место в мире по версии Financial Times.
ДеКрей работал в Американской торговой палате, где он был председателем в 2008 году и временным президентом в 2022 году. В начале 2020-х годов он завершил два трехлетних срока в Европейском фонде развития менеджмента | Совет по аккредитации EQUIS Европейского фонда развития менеджмента. базируется в Брюсселе. Он является адъюнкт-профессором и почетным профессором менеджмента, а также старшим советником декана по совместительству. Он писал и руководил бизнес-кейсами в бизнес-школе Гонконгского университета науки и технологий.

==Работает==
В 2007 году ДеКрей отредактировал книгу «Опыт лидерства в Азии: идеи и вдохновение от 20 новаторов». В книге рассматриваются проблемы, с которыми сталкиваются руководители, работающие в азиатских странах, на основе рассказов из первых рук и мнений ученых, студентов и выпускников программ обучения руководителей. Рецензентом книги выступил Дж. Кит Мерниган. В своем обзоре он сказал: «Для рожденного и воспитанного американца эта замечательная новая книга посвящена нюансам — тонким различиям, которые обогащают практику лидерства в Азии. Многие истории в этой книге отражают богатую структуру лидерства. в Азии, одновременно раскрывая общие черты лидерства во всем мире и те прекрасные корректировки, которые мы все должны сделать, чтобы быть эффективными в наших собственных регионах». Позже в 2010 году он отредактировал книгу «Учимся у лидеров Азии: уроки опыта». В книге представлены идеи успешных лидеров Азии.
==Исследования==
В своем докторском исследовании ДеКрей исследовал полезность Личностного опросника для детей в школьных условиях, сравнивая результаты тестов детей в обычных образовательных классах с результатами детей в классах специального образования. Исследование показало, что, хотя первые баллы были в пределах нормы, вторые демонстрировали определенные закономерности, связанные с их ограниченными возможностями, что указывает на потенциальную полезность опросника для определения образовательных потребностей.
==Награды и почести==
*2000 г. – Самые выдающиеся выпускники – штат Миннесота – Бемиджи *2015 г. – Почетная стипендия Гонконгского университета науки и технологий
*2024 г. – почетный профессор HKUST, Гонконгский университет науки и технологий

==Библиография==
===Книги===
* «Опыт лидерства в Азии: идеи и вдохновение от 20 новаторов» (2007) ISBN 9780470822685
* «Учиться у лидеров Азии: уроки опыта» (2010) ISBN 9781119191278
* «Делаем выдающиеся вещи в Азии: применение пяти практик образцового лидерства» (2013) ISBN 9781118518540

===Избранные статьи===
*Де Крей, С.Дж., и Эли, С.В. (1981). Факторная/кластерная классификация профилей из Личностного опросника для детей в школьной среде. Психологические отчеты, 48(3), 843-846.
*ДеКрей С.Дж. и Эли С. (1985). Личностный опросник для детей: дифференциальный диагноз в школьных условиях. Журнал психопедагогической оценки, 3(1), 45-53.
*Эли С.В., Кейт Т.З., Реймерс Т.М. и ДеКрей С.Дж. (1986). Личностный опросник для детей — краткая форма: полезен для образовательного отбора?. Журнал психопедагогической оценки, 4(3), 203-210.
*ДеКрей, С.Дж., и Португалия, Э.Дж. (2014). Стратегическое осмысление: проблемы, с которыми сталкивается новый руководитель малого и среднего бизнеса. Procedia-Социальные и поведенческие науки, 150, 56-65.

Американские ученые
Выпускники Университета Висконсин-Мэдисон
Выпускники Северо-Западного университета
Выпускники Университета Айовы
Академический состав Гонконгского университета науки и технологий
Живые люди

Подробнее: https://en.wikipedia.org/wiki/Steven_John_DeKrey