Карл Ланг (писатель) ⇐ Васина Википедия

[wiki_de]

«Карл Ланг» (родился 30 августа 1968 года в Вене) — австрийский писатель-специалист, почетный профессор и промышленный менеджер в области управления человеческими ресурсами.

== Карьера ==
Ланг вырос в Штайре в Верхней Австрии и в 1987 году с отличным успехом окончил Коммерческую академию Штайра. Затем он получил степень в области социальных наук, социальных наук и экономики (область обучения: бизнес-образование) со специализацией в области человеческих ресурсов, управления человеческими ресурсами, трудового права и информационных технологий в Венском университете экономики и бизнеса и получил академическую степень. степень магистра в начале 1993 года. Затем в 1997 году он прошел обучение менеджменту в Центре управления Санкт-Галлена.

С 1990 года он работал в австрийской банковской системе | банковское дело в Unicredit Bank Austria | UniCredit Bank Austria AG, а с 1994 года он проработал шесть лет в области человеческих ресурсов | управления персоналом и образованием | управления образованием в Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien | Райффайзенландесбанк НО-Вена АГ. Затем он перешел в Siemens|Siemens Aktiengesellschaft Österreich и осенью 2001 года взял на себя управление внутренним развитием персонала. Со временем он отвечал за различные отделы управления персоналом в Siemens и работает на руководящей должности в качестве уполномоченного лица как в Siemens в Австрии, так и в Словакии.

== Работать специалистом-автором книг ==
С 2000-х годов он посвятил себя исследованиям в области управления человеческими ресурсами и занимается текущими событиями в обществе, работе и карьере. Его публикации выходили в нескольких изданиях. Кроме того, он опубликовал около шестидесяти статей в специальной литературе и специализированных научных журналах.
== Преподавательская деятельность ==
С 1993 года он в течение семи лет преподавал по совместительству бизнес-администрирование в Европейской академии менеджмента, учебном филиале Европейских школ бизнеса в Вене. Одновременно он возглавлял группу специалистов по управлению человеческими ресурсами.

После чтения лекций в Университете высшего образования Кремса и Венском экономическом университете с 2001 года он с 2010 года преподает в Университете прикладных наук Бургенланда в Айзенштадте на экономическом факультете кафедры управления человеческими ресурсами. В 2023 году за научные и образовательные достижения ему было присвоено звание почетного профессора Бургенландского университета прикладных наук.

== Дополнительные функции ==
* Эксперт-заседатель австрийской системы труда и социальной справедливости (Австрия) | Система труда и социальной справедливости
* Эксперт-заседатель Федерального финансового суда Австрии
* Член консультативного совета|регионального консультативного совета службы рынка труда в Вене
* Член научно-консультативного совета Австрийской академии медицины труда и профилактики в Вене (до 2010 г.)

== Индивидуальные работы ==

* Управление персоналом 4.0, стратегии и концепции активного формирования рабочего мира завтрашнего дня, 3-е издание, Вена, 2023 г., ISBN 9783714303858
* Управление персоналом 3.0, 22 основные концепции из современной практики управления, 1-е издание, Вена, 2014 г., ISBN 9783709305638
* Управление персоналом. Не просто говорить, а жить!, Методы успешного развития потенциала и компетенций, 3-е издание, Вена 2009 г., ISBN 9783714301649
* Управление человеческими ресурсами – эффективные концепции современной кадровой политики, 1-е издание, Вена, 2008 г., ISBN 3714301429
* Образовательный контроллинг – эффективное планирование, управление и мониторинг развития персонала, 2-е издание, Вена, 2006 г., ISBN 3714300627
* Жизнь в проектах – проектно-ориентированная карьера и модели карьеры, 1. Издание, Вена, 2005 г., ISBN 3714300244

== Вклады в собрания сочинений ==

* Изменение мышления в развитии персонала: Через обучение и образование к личностному росту и устойчивому успеху, в: Ежегодник непрерывного образования, Вена, 2023 г. * Проектная карьера проверена – практический отчет, в: Нахбагауэр Андреас / Ширл Ирис (ред.), Управление персоналом в проектно-ориентированных компаниях, Вена, 2013 г., ISBN|ISBN 9783714302349
* Карьера в области управления знаниями - развитие и продвижение специалистов-экспертов в рамках их собственной карьеры специалиста - показано на примере Siemens AG Austria, в: Нидермайр Герхард (ред.), Обучение компании, повышение квалификации и развитие персонала - взгляд на практике, Линц, 2009 г., ISBN|ISBN 9783854876170

== Награды ==

* 2023 г.: Присвоение звания|Звания Почетного профессора.


Категория:Автор научно-популярной литературы
Категория:Промышленный менеджер
Категория:Австрийская
Категория:Родился в 1968 году
Категория:Мужчины